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            用人原則
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            開辟三個人才渠道:
            人人是人才,人才遍布于社會的各個角落。為了充分發揮本地優勢,同時廣泛吸納各地資源,保證天裕投資的領先地位,公司大力開辟渠道,廣納賢才:
            1)廣大院校應屆畢業生
            2)總公司及駐各地服務中心面向社會公開招聘
            3)品行端正的回流人員

            堅持四大用人原則:
            知人:了解人、理解人、尊重人,不但知人之表,更要知人之潛力;
            容人:創造寬松環境,使人心情舒暢,不求全責備,允許改進自律;
            用人:為每個員工提供施展才能的舞臺,創造學習、發展、自我價值實現的機會;
            做人:以誠相待,與人為善,寬容人、體諒人,不搞內耗,敬業樂業、忠于職守,以公司為家,與公司共榮辱。

             
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